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西昌華西易通新型建材有限公司 競爭上崗公告 為深入推進三項制度改革，引入競爭機制，充分激發公司內生動力與活力，營造想干事、能干事、干成事氛圍，打造高效率活力型組織機構，更好引領公司高質量發展，經公司黨支部研究，啟動公司部門中層正副職競爭上崗工作，現將有關事項公告如下： 一、基本原則 （一）堅持黨管干部原則。 （二）堅持公...
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四川華西綠舍億豐管樁有限公司 競爭上崗公告 為深入推進三項制度改革，引入競爭機制，充分激發公司內生動力與活力，營造想干事、能干事、干成事氛圍，打造高效率活力型組織機構，更好引領公司高質量發展，經公司黨支部研究，啟動公司部門負責人競爭上崗工作，現將有關事項公告如下： 一、基本原則 （一）黨管干部和黨管人才的原則。 （二）德...
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四川華西興發建材有限公司 關于管理人員選聘方案 根據公司管理隊伍實際和公司發展需要，擬采取內部競聘方式選聘公司部分管理人員（參與競聘的人員為符合條件的全公司正式員工），特制定以下工作方案。 一、選聘工作的基本原則 （一）黨管干部和黨管人才的原則。 （二）德才兼備和注重業績的原則。 （三）組織認可、市場認可和職工群眾認可的...
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四川華西綠舍精城建材有限公司 關于印發《競爭上崗公告》的通知 公司各部門： 為深入推進三項制度改革，引入競爭機制，充分激發公司內生動力與活力，營造想干事、能干事、干成事氛圍，打造高效率活力型組織機構，更好引領公司高質量發展，經公司研究，啟動公司部門正職競爭上崗工作，現將有關事項公告如下： 一、基本原則 （一）堅持黨管干部...
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四川華西綠舍宏泰混凝土有限公司 競爭上崗公告 為深入推進三項制度改革，引入競爭機制，充分激發公司內生動力與活力，營造想干事、能干事、干成事氛圍，打造高效率活力型組織機構，更好引領公司高質量發展，經公司黨支部研究，啟動公司部門正職競爭上崗工作，現將有關事項公告如下： 一、基本原則 （一）堅持黨管干部原則。 （二）堅持公平競...
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重慶華西易通建設股份有限公司競爭上崗公告 根據公司管理隊伍實際和公司發展需要，擬采取內部競聘方式選聘公司部分管理人員（參與競聘的人員為符合條件的全公司正式員工），特制定以下工作方案。 一、選聘工作的基本原則 （一）黨管干部和黨管人才的原則。 （二）德才兼備和注重業績的原則。 （三）組織認可、市場認可和職工群眾認可的原則。...
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四川華西管樁工程有限公司部門負責人選聘方案 根據公司管理隊伍實際和公司發展需要，按照《四川華西綠舍建材有限公司管理人員選聘方案》要求，擬采取內部競聘方式進行部門負責人（參與競聘的人員為符合條件的全公司正式員工）的選聘工作，特制定以下工作方案。 一、選聘工作的基本原則 （一）黨管干部和黨管人才的原則。 （二）德才兼備和注...
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關于四川華西綠舍建材有限公司裝配式事業部 競爭上崗 的通知 各單位： 為深入推進三項制度改革，引入競爭機制，充分激發公司內生動力與活力，營造想干事、能干事、干成事氛圍，打造高效率活力型組織機構，更好引領公司高質量發展，經事業部黨總支研究，啟動事業部部門副職競爭上崗工作，現將有關事項公告如下： 一、基本原則 （一）堅持黨管...
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關于四川華西綠舍建材有限公司混凝土事業部 競爭上崗 的通知 各單位： 為深入推進三項制度改革，引入競爭機制，充分激發公司內生動力與活力，營造想干事、能干事、干成事氛圍，打造高效率活力型組織機構，更好引領公司高質量發展，按公司黨委要求，經混凝土事業部黨總支研究，啟動混凝土事業部部門中層副職競爭上崗工作，現將有關事項通知如...
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